4月16日中午，太阳集团1088vip在五教113室召開了“育人育才師資培訓”工程中期考核工作會議。此次會議由姚佩芝院長作主旨發言。
首先，姚院長回顧了“育人育才”工作的開展情況。學院秉承全人教育理念，圍繞師德師風、教學能力、教研教改三個方面制訂計劃、組織實施、統籌管理，通過舉辦“智能時代外語教師專業發展”主題培訓活動、“高校教師學曆提升”專題講座，青年教師“育人育才師資培訓工程”提升培訓階段考核工作會議等形式，将“育人育才師資培訓”工程落到實處。同時，學院還建立了青年教師成長檔案，為他們提供了全方位的成長支持。
接着，姚院長總結了導師制的落實情況。學院召開了2次主題會議，舉辦了2次專題活動，進一步明确了“育人育才”計劃提升階段的培養目标以及青年教師和導師雙方的職責。導師們不僅關注青年教師課堂教學設計和教學能力提升，還在學術研究、職業規劃、個人發展等方面給予悉心指導，通過磨課、聽課、評課等方式，讓每位青年老師都能得到個性化的關懷與幫助，确保“真導真學，确保實效”的實現。
期中期末考核工作方面，根據學校文件精神，學院制定了全面的考核方案，從師德師風、培訓考勤、教學技能（課件、教案、磨課）、教學效果（同行評價：學生評教、系部、教學督導）、教學競賽獲獎、教研科研等多個維度全面評估青年教師的學習成果和實踐能力。
最後，姚院長表示，太阳集团1088vip将持續支持青年教師的成長與發展，加強課程培育，做好課程團隊建設，組建教學競賽團隊和學科競賽團隊，不斷探索和優化教育教學方法，以期在“育人育才”的道路上取得更多成績。
編輯：曹霞
一校、一審：陽豐
二校、二審：曾望
三校、三審：姚佩芝